一、销售工程师
岗位职责：
1、能独立负责相关市场的开发和销售工作， 完成销售目标
2、能完成河道、废水、污泥、土壤等项目的设计和工艺包的销售与推广
3、协助完成部分技术支持工作，与客户进行技术交流
4、拓展并持续维护客户资源
5、完成领导交办的其他工作任务
任职资格：
1、 环境工程、环境科学、给排水、应用化学、安全工程等相关专业
2、 具备2年以上环保行业市场销售经验
3、 具备与企业客户就环保技术及污染治理进行沟通与交流的能力
4、 思路清晰，语言表达能力强，素质良好
5、 具备良好的市场开拓能力、客户管理能力和较强的服务意识
6、 较好的学习意识、创新能力及团队精神
7、 具有较强的事业心，能承受一定工作压力
技能要求：
相关行业专业等级证书
二、工程总监
岗位职责：
1、负责环保工程项目计划的编制和项目整体实施运作及施工现场项目部的全面工作
2、负责与施工单位、监理、业主方等各方的协调和联络
3、组织复核施工图，负责组织与设计研发部的技术交底
4、编制项目工程预算，包括设备、材料采购预算，施工分包预算，施工现场管理费用等
5、负责项目实施过程中的安全管理、质量管理、计划进度管理、文明施工、成本费用控制材料设备管理及项目团队人员管理等工作
6、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实，组织完成项目有关的调试和培训，
7、及时向建设单位催要工程进度款，做好项目工程的成本核算，审核各项费用支出
8、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作
9、完成领导交办的其他工作任务
任职要求：
1、大专及以上学历，环境工程、生物工程、机械工程、化学工程类相关工科专业
2、具有3年以上相关项目管理经验；能独立解决工程施工的相关问题
3、熟悉流程管理，具有独立组织、管理大中型项目的能力
4、能编制各类施工方案、project进度计划及协调相关专业施工，熟练使用CAD软件等计算机办公软件
5、正直诚信，具有良好的团队协作精神；有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度
技能要求：
持有相应的职称证书
三、事业部总监——河道、废水、污泥、土壤
岗位职责：
1. 负责制定事业部发展方向、战略规划、年度经营计划和预算方案
2. 实施事业部年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任
3、与公司总经理保持良好沟通，定期汇报事业部经营战略和计划执行情况及其他重大事宜
4、建立客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门间顺畅的沟通渠道
5、组织开拓市场业务，达到事业部年度销售目标
6、开展项目盈利能力测算等工作任务，并完成公司的年度经营管理业绩目标
7、开展相关行业整合和产能扩张，进行可行性研究，促进行业规模与结构优化升级
8、根据事业部需要，合理配置人力资源，组建团队，促进团队工作效率的提高
9、落实制定公司环保事业部各项考核指标，并组织完成
10、完成总经理交办的其他工作
任职要求：
1、对相关事业部整体营运工作有全面的了解
2、具备节能环保行业管理经验，了解国内外节能环保发展状态，熟悉国家产业政策
3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能
4、有很强的分析问题和解决问题的能力，有很强的承受力和协调能力，勇于承担责任
5、具有财务、法律、质量控制、风险管理、人力资源规划和发展等管理理念
技能要求：
相关行业专业等级证书
四、片区经理
岗位职责：
1、根据公司要求发掘、开发分配区域内的潜在客户
2、制定客户管理方案，并提出合理化建议
3、对客户资料的收集、整理，分析，分类，建立完善客户资料档案
4、对重点客户定期拜访、维护关系，以便增进相互之间的了解
5、维护好与当地相关主管部门局、委、办等机构的政商关系
6、项目前期的现场勘察、方案制作、投标、商务谈判、合同签订、资料归档及货款回笼
7、完成上级交办的其他工作
任职资格：
1、同行业大客户销售相关工作经验三年以上
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通、谈判能力及交际技巧，具有亲和力
3、具备基础的销售理论知识，具备一定的客户开发技巧
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识
5、能吃苦耐劳，有责任心，有团队协作精神，能承受较大的工作压力
技能要求：
销售类专业等级证书
五、技术总监
岗位职责：
1、负责指导制定、审核公司技术管理制度和技术规程标准2、负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保技术的超前性、竞争性3、负责组织编制公司技术开发计划和公司技术发展长远规划4、负责组织技术成果及技术经济效益的专业评价工作，负责对技术方案的评审工作5、负责公司相关产品及工程的方案设计、图纸绘制及审核、工程的安装调试指导工作
6、负责工程勘查、测量、投标、设计、材料核算等工作,确保工程项目按计划进行
7、负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题、保证项目的正常进行8、组织、培养、发展公司技术人才梯队力量、带领技术团队申报各类科技项目、研发基金
9、指导技术部员工知识理论和业务素质的提高、协助技术员做好项目工程标书
10、完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，环境、生态、化学及相关工作5年以上；
2、有环评、验收、应急预案等编写3年以上经验
3、较强的技术功底及现场技术指导和方案解决能力；
4、具有良好的沟通协调能力、统筹计划能力、应变能力；
5、具有较强的学习能力与团队管理能力。
技能要求：
环评工程师证书
